L’accompagnement des professionnels par l’analyse de leurs pratiques

  • Objectifs

    • Développer la synergie de l’équipe, l’esprit d’appartenance par l’appropriation d’un projet commun
    • Partager entre professionnels l’expérience et les complémentarités de chacun afin d’améliorer l’accompagnement des personnes âgées
    • Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble et optimiser les relais
    • Pouvoir faire alliance dans les difficultés
  • Public

    Tout personnel

Apports théoriques

Dynamique relationnelle, approche systémique…

L’écoute

Les obstacles à la communication

Le professionnalisme et les défenses professionnelles

Développer la synergie de l’équipe

Présentation des fonctions de chacun : missions, responsabilité, limites, difficultés rencontrées

Analyse de ces difficultés, zones de tensions ou d’incompréhension

Recherche de cohérence des soins

Confrontation des différents points de vue concernant les symptômes rencontrés afin de poser un diagnostic commun

Recherche des ressources de chacun, du service et diverses possibilités de résolution

Élaboration d’une base commune de travail : éthique, relationnelle, organisationnelle

Travail autour des notions de transmission d’informations, secret professionnel, non-dits…

Dates : : intra-établissement
Prix : nous consulter
Durée : 2 heures par session, 2 à 10 sessions mensuelles dans l'année
Intervenant(s) : psychologue

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Apports théoriques et pratiques
Échanges et réflexions
Analyse de situations et étude de cas
Évaluation

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