La prévention des chutes de la personne âgée

Une personne âgée sur trois chute dans l’année. Ces chutes peuvent conduire à des complications diverses : fractures, hospitalisation, perte d’autonomie, décès…Cela entraîne des conséquences traumatiques, mais également psychologiques et sociales. Toutefois, la recherche scientifique a montré que la chute est un événement évitable. Elle trouve son origine dans le vieillissement même, mais également dans les comportements de la personne et de son environnement… Ce stage permet de connaître l’ensemble de ces dimensions afin de prévenir cet événement.

Les enjeux de la prévention

Les causes – Pourquoi la personne âgée chute ?

Causes liées au vieillissement – Perte musculaire et d’équilibre

Les maladies chroniques – Les malaises – La dénutrition

Les traitements médicaux – Chutes iatrogènes

Aspects psychologiques – La peur de chuter

L’environnement – Eclairage, revêtement, chaussant…

Les conséquences

Les conséquences traumatiques

Les conséquences psychologiques immédiates et post-chute

Les conséquences sociales – Perte d’autonomie

Conduite à tenir face à une chute

La place et le rôle de l’écoute

La contention ?

Dépister et évaluer le risque de chute

Repérer les sujets les plus à risque

Le recueil systématique des chutes et leur analyse

Les outils de dépistage (équilibre, marche, tests)

Prévention et stratégie d’action

Eduquer les résidents sur les situations à risque

Prévenir et réduire la peur des chutes – Confiance

Préserver ou rétablir la marche

Améliorer l’équilibre : mise en place d’ateliers équilibre

Modifier les dangers de l’environnement

Réduire/adapter la prise en charge médicamenteuse

Prévenir la dénutrition, l’hypoglycémie

Élaboration d’un plan d’action et démarche d’analyse (HAS…) au sein de l’établissement

La place de la réflexion en équipe pour une réponse adaptée et humaine

Dates : : intra-établissement
Prix : 980 € / jour
Durée : 2 jours, adapté à votre demande
Intervenant(s) : ergothérapeute, kinésithérapeute

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Apports théoriques et pratiques
Échanges et réflexions permanents pendant la formation
Analyse de situations et étude de cas
Remise d’un livret de stage
Évaluation pendant et à la fin de la formation

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